Пресцентър
Новини
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Съдийската колегия на ВСС единодушно избра Галатея Ханджиева-Милева за втори мандат административен ръководител – председател на Окръжен съд – Добрич

15 декември 2020 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет единодушно избра Галатея Ханджиева-Милева за втори мандат административен ръководител – председател на Окръжен съд – Добрич.

Тя има над 28 години юридически стаж в органите на съдебната власт. Професионалната ѝ кариера започва като младши съдия в периода 1992 г. – 1994 г., след което от 01.04.1994 г. до 11.05.1998 г. е съдия в Районен съд – Добрич, а от 11.05.1998 г. до 20.04.2004 г. – съдия в Окръжен съд – Добрич. Тя има административен опит като заместник на административния ръководител на Окръжен съд – Добрич в периода 2004 - 2014 г., като административен ръководител на съда от 02.12.2014 г. до 02.12.2019 г., а след това и към момента - изпълняващ тези функции.

Решението на Галатея Ханджиева да кандидатства за длъжността е продиктувано от реалните постижения на Окръжен съд – Добрич, и събрания професионален и административен опит, с които може да бъде полезна и занапред. Положителните оценки за работата на съда, и нейното задълбочено познаване на спецификата му, ѝ дават увереност, че може да допринесе за неговото развитие. Тя набелязва четири основни цели – запазване на постигнатите добри стандарти за качество и бързина на правораздаването и тяхното надграждане; оптимизиране работата на съдебната администрация и повишаване качеството на съдебните услуги; подобряване на материалната база и на техническата обезпеченост; прозрачност на правораздаването, повишаване на общественото доверие, взаимодействие с институциите и организациите. За тяхното постигане са набелязани мерки за повишаване на професионалната компетентност на магистратите чрез участия в организирани от НИП обучения и в провеждани регионални такива с участие на съдии от целия апелативен район, както и организиране на обучения за съдебните заседатели и за лицата, връчващи съдебни книжа в населени места, в които няма съдилища. Предвижда се да продължат обсъжданията по отделения на върнатите от инстанционен контрол дела, както и да се създадат електронни папки с техните съдебни актове за улесняване на информираността на съдиите за резултатите и актуалната практика на горните инстанции. Веднъж годишно следва да се организират идентични обсъждания със съдиите от съответното отделение на районните съдилища. Акцентира се на необходимите усилия за мотивиране на правните субекти да използват възможностите за призоваване и за запознаване с делата по електронен път. Съдия Ханджиева ще работи за надграждане на създадения диалог с медиите и добрите практики при провеждане на публични инициативи, както и наизградените взаимоотношения с държавни институции и неправителствени организации.

Цветинка Пашкунова и Атанаска Дишева - членове на ВСС, поставиха на кандидата въпроси за работата, проблемите и поетапното възстановяване функционирането на Единната информационна система на съдилищата, за реформата на съдебната карта и как да се балансира натовареността на съдиите.

Подкрепа за кандидатурата заявиха Боряна Димитрова, Цветинка Пашкунова и Даниела Марчева – членове на ВСС, като акцентираха на проявените от съдия Ханджиева висок морал, професионализъм и лидерски качества. Посочени бяха управленският ѝ опит и компетентности, нейният принос за постигнатите от съда резултати и отстояването на неговите интереси. Обърнато бе внимание, че с изразената подкрепа съдиите от Общото събрание на съда са показали, че ценят тези нейни качества.

Календар
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд