Пресцентър
Новини
ВСС предоставя следната информация, във връзка със запитвания на медии относно приложението на мерките за ограничаване на опасността от разпространение на COVID-19
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
ВСС предоставя следната информация, във връзка със запитвания на медии относно приложението на мерките за ограничаване на опасността от разпространение на COVID-19

При проведеното на 08.02.2021 г. изследване с PCR-тестове за COVID-19 инфекция във ВСС са отчетени 10 позитивни резултати – на един член на ВСС и на 9 съдебни служители от Администрацията на ВСС.
От страна на ВСС, периодично се извършват изследвания с PCR и антигенни тестове на членовете на ВСС и служителите в АВСС за наличие на лица носители на коронавирсна инфекция - COVID-19, като последният е проведен на 08.02.2021 г.
    
Със заповеди на главния секретар на ВСС е въведена смесена форма на работа – присъствена и дистанционна за служителите от администрацията на ВСС. Дистанционната форма на работа е дадена с цел осигуряване на физическа дистанция между служителите, по предложение на съответния директор и/или ръководител на звено до главния секретар, като са взети предвид и следните социални групи:
- служители от уязвимите групи -  бременни жени, жени в процедури за ин витро, трудоустроени, с трайно намалена работоспособност 50% и над 50% и  с хронични заболявания (в т.ч. артериална хипертония, сърдечни заболявания, диабет, чернодробни и респираторни заболявания),
-  служители на възраст над 60 г.
- служители, които полагат грижи за малки деца, за които е преустановено посещението на детски ясли, детски градини или училища.
- служители по тяхно заявление и преценка на съответния ръководител на структурно звено.
    По отношение на ползването на отпуск от страна на съдебните служители се прилага нормативно въведените правила.
    До отмяна на извънредната епидемична обстановка и с цел ограничаване на опасността от разпространение на COVID-19 служителите на АВСС са задължени да ползват лични предпазни средства в сградите на Съвета, а посетители се допускат само с лични предпазни средства при стриктно спазване на актуалните заповеди на главния секретар на ВСС и на министъра на здравеопазването. Приемането на документи в регистратурата на ВСС от куриери се извършва на изграденото гише, без допускане на външни лица в работното помещение, при спазване на необходимата физическа дистанция и предпазни мерки. В регистратурата на ВСС са поставени защитни прегради.
    Утвърден е План за действие на ВСС в случаи на коронавирусна инфекция COVID-19 на работното място и за осигуряване на непрекъснатост на дейността в условията на заразен служител и при карантина.
    В сградите на ВСС три пъти дневно се извършва дезинфекция с подходящи препарати от служители на администрацията, а 2 пъти седмично от специализирана фирма. Допълнително 2 – 3 пъти седмично се извършва озониране на помещенията.
    Осигурена е възможност за дистанционно провеждане на заседанията на Пленума и колегиите на ВСС, на Постоянните комисии и други работни групи.
    

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд