Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС прие Правила за определяне размера на допълнителните трудови възнаграждения при условията на чл. 233, ал. 6, изречение първо от ЗСВ
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС прие Правила за определяне размера на допълнителните трудови възнаграждения при условията на чл. 233, ал. 6, изречение първо от ЗСВ

22 юни 2021 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет прие Правила за определяне размера на допълнителните трудови възнаграждения при условията на чл. 233, ал. 6, изречение първо от Закона за съдебната власт. С тях се урежда начинът и редът за отчитане степента на натовареност на съдилищата при определяне размера на допълнителните възнаграждения по чл. 233, ал. 6, изречение първо от Закона за съдебната власт. Те обезпечават използването на този законов механизъм за компенсиране на дисбаланса в натовареността на органите на съдебна власт, за създаване на мотивация на високо натоварените магистрати и овъзмездяване на труда им по достоен начин.

С Правилата се регламентира, че общият размер на допълнителните възнаграждения, изплащани на съдиите в съответния орган на съдебната власт, не може да надвишава 4 основни месечни възнаграждения годишно, в т. ч. и възнаграждението за ранг, определени към последното, изплатено в пълен размер трудово възнаграждение. Предвижда се размерът на допълнителното възнаграждение на съдиите да се определя съобразно степента на натовареност на съответния орган на съдебната власт, определена по чл. 30, ал. 5, т. 12 от ЗСВ с ежегодния анализ и отчет на степента на натовареност на органите на съдебната власт, като отделно е разписано как се определя то за командированите съдии. Въз основа на този критерий Съдийската колегия приема решение за изплащане на допълнително трудово възнаграждение до четири основни месечни възнаграждения за съдиите в изключително натоварените съдилища, до 3 за съдиите във високо натоварените съдилища, до 2 в средно натоварените съдилища и до 1 за съдиите в ниско натоварените съдилища.

Приетите Правила ще бъдат изпратени на Комисия „Бюджет и финанси“ към Пленума на ВСС и на Комисия „Съдебна карта, натовареност и съдебна статистика“ към СК на ВСС, по компетентност. Те ще бъдат оповестени на интернет сайта на ВСС.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд