Пресцентър
Новини
Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет разкри нови щатни бройки за съдебни служители, подпомагащи дейността на европейските делегирани прокурори
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет разкри нови щатни бройки за съдебни служители, подпомагащи дейността на европейските делегирани прокурори

15 септември 2021 година

Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет, на основание чл. 30, ал. 5, т. 8 от ЗСВ, във връзка с чл. 10, ал. 3 от Правилата за устройството и дейността на Бюрото по защита при главния прокурор, съкрати девет свободни щатни бройки за служители в Бюрото по защита при главния прокурор и ги разкрива в Звеното, подпомагащо европейските делегирани прокурори. Разкриват се 3 щатни бройки за длъжността „прокурорски помощник“, 2 щатни бройки за „главен експерт“, 2 щатни бройки за „главен специалист“ и 2 щатни бройки за „съдебен деловодител“.

Увеличението на щатната численост на съдебните служители ще бъде финансово обезпечено за сметка на утвърдения бюджет на Прокуратурата на Република България за 2021 г.

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд