Пресцентър
Новини
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Съдийската колегия на ВСС единодушно избра Веселин Хайдушки за втори мандат административен ръководител – председател на Районен съд – Брезник

28 юни 2022 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет единодушно избра Веселин Хайдушки за втори мандат административен ръководител – председател на Районен съд – Брезник.

Той има над 20 години юридически стаж в органите на съдебната власт. Професионалната му кариера започва през 2002 г. като следовател в Окръжна следствена служба - Перник – Териториално отделение - Трън. На 02.05.2006 г. встъпва в длъжност „съдия“ в Районен съд – Брезник, а в периода 28.03.2016 г. – 28.03.2021 г. е негов административен ръководител – председател.

Съдия Хайдушки е мотивиран да участва в обявения избор от реално постигнатото в съда през предходните години, от натрупания управленски, административен, професионален и житейски опит, както и от дадената от неговите колеги оценка и от подкрепата на общото събрание на съда. Той споделя увереност, че качественото и компетентно управление следва да се основава на приемственост, запазване и надграждане на постигнатите успехи, добри практики и високи постижения, съчетано с предприемане на мерки за още по-добра и оптимална работа в съда. Като свои приоритети посочва „отговорността пред обществото, изискващо от съдебната власт не само справедливост, но и прозрачност и бързина в нейната дейност; приемственост по отношение на установените добри практики, поддържане на добра работна атмосфера в съда, оптимизиране на работните процеси, инициативност и креативност по отношение утвърждаването на нови политики в управлението на съда и прилагане на добри практики, наложени в други съдилища“. В набелязаните цели и мерки за развитие на Районен съд – Брезник, Веселин Хайдушки акцентира на възможностите за професионално развитие на съдиите и съдебните служители чрез насърчаване участието им в различни форми на обучение, за да се повишава както квалификацията на екипа на съда, така и качеството на правосъдието и на работата с гражданите. В изслушването пред съдийската колегия той заяви, че ще работи за утвърждаване на времеви стандарти за разглеждане на делата и за уеднаквяване на съдебната практика. Според него следва да се въведат правила за ежемесечно отчитане на броя на върнатите от въззивната и касационна инстанции производства, проучване и анализ на причините за отмяна на съдебни актове, като констатираните пропуски ще бъдат обсъждани на периодично провеждани събрания. Поддържането на добра комуникация между съдиите и съдебните служителите и подобряване на условията на труд, стриктно спазване на бюджетната дисциплина, повишаване на общественото доверие към съда, са другите области, в които ще бъдат насочени усилията му.

Цветинка Пашкунова и Олга Керелска - членове на ВСС, и Георги Чолаков – председател на Върховния административен съд, поискаха мнението на съдия Хайдушки, дали е удачна оптимизация на работата на Районен съд – Брезник и Районен съд – Трън чрез обединяване; как се изпращат обжалваните дела в административния съд; относно натовареността и характера на разглежданите дела в посочените съдилища; как се разпределят те между магистратите и как постигат срочност в правораздаването.

Подкрепа за кандидата заявиха Цветинка Пашкунова - член на ВСС, и Георги Чолаков – председател на ВАС, като се мотивираха с притежаваните от него професионални и нравствени качества, показаните лични качества като компетентност, толерантност и диалогичност. Акцентирано бе на задълбоченото му познаване на работата на съда и на създадената организация за ефективно правораздаване, независимо от трудностите.

Календар
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд