Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС, изпълняваща функциите на ВСС, единодушно избра Дияна Дамянова-Цанкова за административен ръководител на Районен съд - Кула
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС, изпълняваща функциите на ВСС, единодушно избра Дияна Дамянова-Цанкова за административен ръководител на Районен съд - Кула

28 май 2024 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет , изпълняваща функциите на Висш съдебен съвет, съгласно § 23, ал. 2 от ПЗР на ЗИД на КРБ (обн. ДВ, бр. 106/22.12.2023 г.), единодушно избра Дияна Дамянова-Цанкова за административен ръководител – председател на Районен съд – Кула. Тя има над 19 години юридически стаж в органите на съдебната власт. Кариерата ѝ започва в Окръжна следствена служба – Видин като младши следовател в периода 11.05.2005 г. – 11.05.2007 г., след което е следовател, а от 12.03.2016 г. и към настоящия момент е съдия в Районен съд – Кула.

Дияна Дамянова-Цанкова кандидатства за длъжността с увереност, че има изграден административен капацитет и ще се справи с отговорностите и предизвикателствата, тъй като е познава спецификата на съда при заместване на досегашния му председател. Тя заявява желание да допринесе за подобряване на ефективността на правосъдието в района, да работи за справедливост и прозрачност в съдебната система, като с личния си пример и ангажираност мотивира и вдъхновява своите колеги. Затова поставя като свой приоритет осигуряването на качествено, достъпно, срочно и справедливо правораздаване и предвижда за неговото постигане стриктно спазване на принципа на случайно разпределение на делата, балансиране на натовареност, осъществяване на контрол върху срочността при разглеждането на делата, редовно обсъждане на законови промени и постановени тълкувателни решения, продължаване на обученията на кметове на населени места за връчване на съдебни книжа и други. Кандидатът ще насърчава повишаването на професионалната квалификация и мотивацията на магистрати и съдебни служители. Предвид това настоява да се даде категоричен отговор на въпроса за съдбата на малките съдилища, за да се осигури спокойна и сигурна работна среда. Съдия Дамянова посочва като изключително важно да се извършат обследване за енергийна ефективност и съответните ремонти дейности на съдебната сграда в Кула. Тя ще запази и доразвие въведените добри практики, работата в екип и конструктивното общуване, включително с държавните и общински институции и други организации, взаимодействащи със съда. Важна цел за нея е повишаване на информираността на обществото за дейността на съда и участието в образователни програми и инициативи.  

Подкрепа заявиха Цветинка Пашкунова и Олга Керелска - членове на ВСС, и Галина Захарова – председател на Върховния касационен съд, като посочиха, че кандидатът отговаря на законовите изисквания, тя е доказан професионалист и демонстрира много добро познаване на съда и на проблемите на съдебния район. Отбелязани бяха убедителното ѝ представяне в изслушването, желанието ѝ като млад човек да работи в малък районен съд и споделената от нея модерна и открита визия за неговото развитие.

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд