Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС единодушно избра Дияна Петрова за втори мандат административен ръководител на Районен съд – Велики Преслав
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС единодушно избра Дияна Петрова за втори мандат административен ръководител на Районен съд – Велики Преслав

3 декември 2024 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет единодушно избра Дияна Петрова за административен ръководител – председател на Районен съд – Велики Преслав.

Тя има над 20 години юридически стаж. Кариерата ѝ започва на 17.05.2004 г. като следовател в Окръжна следствена служба – Шумен, след което от 01.02.2006 г. е прокурор в Районна прокуратура – Шумен. На 25.08.2008 г. става съдия в Районен съд – Велики Преслав, а от 21.12.2017 г. е изпълняващ функциите „административен ръководител“. В периода 04.06.2019 г. до 11.06.2024 г. заема длъжността „административен ръководител – председател“, след което изпълнява тези функции, включително към момента.  

Съдия Петрова кандидатства за длъжността, мотивирана от придобитите качества, професионален опит и управленски умения при изпълнение на служебните задължения. В своята работа тя следва принципите на приемственост и запазване на достигнатото, подобряване чрез надграждане, оптимизиране и усъвършенстване. Като успехи в първия си управленски мандат, посочва кадровото укрепване на съда и решените посредством механизма на самоуправлението проблеми с натовареността и специализацията на магистратите. Кандидатът коментира като изпълнена набелязаната през първия ѝ мандат цел за осигуряване на прозрачност на работата по дела в Районен съд – Велики Преслав, за отстояване на върховенството на закона и за повишаване на доверието в съдебната система. Съдия Петрова се ангажира да насърчава повишаването на квалификацията на магистратите и съдебните служители чрез участие в организираните от Националния институт на правосъдието обучения. Неин приоритет е ефективното използване на въведените информационни системи и активното приложение на възможностите за електронен обмен на информация, за призоваване и връчване на книжа на електронен адрес на страните. В тази насока тя отбеляза и организираните обучения на кметове на населени места и лицата, извършващи връчване на призовки и съдебни книжа. За осигуряване на качествената работа на съдебната администрация и ефективно обслужване на гражданите, ще продължи непрекъснатият административен контрол. Успешната работа на съда тя обвързва със запазване на изградения добър микроклимат и поддържане на спокойна работна среда, основана на взаимно уважение и отговорност към поетите задължения.

Цветинка Пашкунова - член на ВСС, постави въпроси относно необходимостта от реформа на съдебната карта и ролята на малките съдилища за местната общност. Тя заяви и подкрепа за кандидата, мотивирайки се с дългогодишната и успешна кариера на Дияна Петрова, като съдия с отлична атестационна оценка и етично становище, и като административен ръководител, създал добра организация на работа и диалогични отношения в колектива. Отбелязано бе убедителното ѝ представяне в изслушването, показаната искреност и желание да се справи с проблемите в съда, както и дадената от общото събрание на съдиите подкрепа за нейната кандидатура.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Декември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд