АНАЛИЗ НА ДИСЦИПЛИНАРНАТА ПРАКТИКА НА ВИСШИЯ СЪДЕБЕН СЪВЕТ ПРЕЗ ПЕРИОДА 01.01.2009 Г. – 31.12.2009Г.

Настоящият анализ представлява обобщена информация за образуваните дисциплинарни дела срещу магистрати и наложените дисциплинарни наказания по чл. 308, ал. 1 от ЗСВ за периода 01.01.2009 г. – 31.12.2009 г. Комисията по дисциплинарни производства към ВСС е разгледала и се е произнесла общо по 192 /сто деветдесет и две/ дисциплинарни преписки, образувани срещу магистрати.

1. Дисциплинарни производства, образувани през отчетния период. 
Видно от сравнителната информация за предходни години, през 2009 година броят на образуваните дисциплинарни производства е най-голям – същите са се увеличили с почти три пъти. 
Период 2004-03.10.2007 г. 
През 2004 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 18 /осемнадесет/ дисциплинарни производства 
През 2005 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 28 /двадесет и осем/ дисциплинарни производства 
През 2006 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 14 /четиринадесет/ дисциплинарни производства 
До 03.10.2007 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 10 /десет/ дисциплинарни производства 
Общ брой на образуваните дисциплинарни производства – 70 /седемдесет/ броя. 
Период от 03.10.2007 г. – 31.12.2009 г. 
От 03.10.2007 г. до края на 2007 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 7 /седем/ дисциплинарни производства 
През 2008 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 35 /тридесет и пет/ дисциплинарни производства 
През 2009 г. във Висшия съдебен съвет са образувани 83 /осемдесет и три/ дисциплинарни производства

2. Основания за налагане на дисциплинарни наказания съобразно внесените във ВСС предложения 
Според вносителите, посочените магистрати са извършили нарушения, свързани с неизпълнение и/или забавяне изпълнението на служебните задължения и действия, противоречащи на професионалната етика и/или уронване престижа на съдебната власт. Зачестиха случаите, в които вносителите правят предложения за образуване на дисциплинарни производства и налагане на дисциплинарни наказания за нарушения на Кодекса за етично поведение на българските магистрати.

3. Образувани дисциплинарни дела за отчетния период. 
- срещу прокурор в Апелативна прокуратура. Предложено наказание – “дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложено наказание – “дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител 
- срещу заместник административен ръководител – заместник председател на Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложено наказание – “дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу прокурор от Окръжна прокуратура. Предложено наказание – „понижаване в ранг или длъжност за срок от една до три години”. Предложението е направено от министъра на правосъдието. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложение за налагане на дисциплинарно наказание по чл. 308, ал.1, т.3 или т.4 от ЗСВ. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в районна прокуратура. Предложение за налагане на дисциплинарно наказание по чл. 308, ал.1, т.6 от ЗСВ. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия от Районен съд. Предложено наказание – „понижаване в ранг или длъжност за срок от една до три години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години” или „понижаване в ранг или длъжност за срок от една до три години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу заместник административен ръководител – заместник председател на Окръжен съд. Предложено наказание – “забележка”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години” или „понижаване в ранг или длъжност за срок от една до три години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор от Окръжна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор от Окръжна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до една година”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу административен ръководител - председател на Районен съд. Предложено наказание – “забележка”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия от Районен съд. Предложено наказание – „дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу следовател в Окръжна следствена служба. Предложено наказание – „дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложено наказание – „дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 10 на сто за срок от 6 месеца”. Предложението е направено от министъра на правосъдието. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 10 на сто за срок от 6 месеца”. Предложението е направено от министъра на правосъдието. 
- срещу съдия в Софийски градски съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 10 на сто за срок от 6 месеца”. Предложението е направено от министъра на правосъдието. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложено наказание – по чл. 308, ал. 1, т. 2 от ЗСВ. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложено наказание – „понижаване в ранг или в длъжност”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу следовател в Окръжна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до една година”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложението е от административния ръководител за налагане на наказание „порицание”, преобразувано от ВСС в дисциплинарно производство по общия ред. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложено наказание „дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “ дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу съдия в Районен съд за налагане на съответното наказание. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
- срещу прокурор от Окръжна прокуратура. Предложено наказание –“дисциплинарно освобождаване от длъжност”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу следовател в Окръжна прокуратура. Предложено наказание –“намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу следовател в Окръжна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение до 25 на сто за срок до две години”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Районен съд за налагане на съответно наказание. Предложението е направено от Инспектората към ВСС. 
- срещу съдия в Апелативен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение с 20 на сто за срок от шест месеца”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу зам.-административен ръководител на Районен съд за налагане на съответно наказание. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу съдия в Районен съд. Предложено наказание – “намаляване на основното месечно трудово възнаграждение от 10 до 25 на сто за срок от 6 месеца до две години”. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу прокурор в Районна прокуратура. Предложението е направено от административния ръководител. 
-срещу следовател в Окръжен следствен отдел при Окръжна прокуратура. Предложено наказание по чл.308, ал.1, т.6 от ЗСВ. Предложението е направено от административния ръководител. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
- срещу съдия в Окръжен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
срещу заместник на административния ръководител на Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу административен ръководител на Апелативна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Апелативна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу заместник на административния ръководител на Военен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Апелативен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Апелативен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Районен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу административен ръководител на Районен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу заместник на административния ръководител на Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Окръжен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу зам. административен ръководител на Окръжен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Районен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу и.ф. административен ръководител на Окръжен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Апелативна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Предложението е направено от петима членове на ВСС. 
-срещу съдия в Районен съд. Предложението е направено от петима членове на ВСС.

4. Приключени дисциплинарни производства по чл. 316 от ЗСВ през отчетния период. 
През отчетния период са приключени общо 68 /шестдесет и осем/ дисциплинарни производства, образувани през предходни периоди, като ВСС се е произнесъл по тях както следва: 
- наложено наказание „намаляване на трудовото възнаграждение” – 15 /петнадесет/ дисциплинарни производства 
- наложено наказание „дисциплинарно освобождаване от длъжност” – 8 /осем/ дисциплинарни производства 
- отхвърлени предложения за налагане на дисциплинарно наказание - 29 /двадесет и девет/ дисциплинарни производства 
- отхвърлени предложения за налагане на дисциплинарно наказание и изпратени преписките на административните ръководители за налагане на наказания по чл. 308, ал. 1 ЗСВ - 6 /шест/ дисциплинарни производства 
- прекратени - 1 /едно/ дисциплинарно производство 
- наложено наказание „понижаване в ранг” - 3 /три/ дисциплинарни производства 
- наложено наказание „забележка” - 4 /четири/ дисциплинарни производства 
- наложено наказание „порицание” - 1 /едно/ дисциплинарно производство 
13 /тринадесет/ броя от наложените наказания са за нарушаване на Етичния кодекс или престижа на съдебната власт. 
През 2009 г дисциплинарно наказание “Дисциплинарно освобождаване от длъжност” е наложено на 8 магистрати. 
Приключените с решения дисциплинарни производства са: 
- д.д. № 15/2008 г. срещу следовател в окръжна следствена служба за неоправдано забавяне на наказателно производство. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 20 % за срок от 8 месеца” по протокол № 2/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 16/2008 г. срещу административен ръководител на административен съд за виновно неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “забележка” по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 18/2008 г. срещу административен ръководител на административен съд за нарушаване престижа на съдебната власт. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 19/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 22/2008г. срещу съдия в районен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 1/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 23/2008г. срещу председател на районен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 5/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 24/2008г. срещу председател на районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 1 година” по протокол № 8/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 25/2008 г. срещу заместник - административен ръководител на Районна прокуратура за виновно неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “порицание” по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 28/2008 г. срещу следовател в окръжна следствена служба за неизпълнение на служебни задължения. Производството е изпратено на административния ръководител за налагане на наказание „забележка” или „порицание” – протокол № 9/2009г. 
- д.д. № 30/2008г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “забележка” по протокол № 10/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 31/2008г. срещу заместник-председател на районен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Отхвърлено е предложението за налагане на наказание „забележка” по протокол № 7/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 32/2008г. срещу съдия в окръжен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “понижаване в ранг за срок от 1 година” по протокол № 13/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 33/2008г. срещу съдия в районен съд за извършване на действия, които накърняват престижа на съдебната власт. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 17/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 34/2008г. срещу административен ръководител – районен прокурор за неизпълнение на служебни задължения и уронване престижа на съдебната власт. Наложено наказание - “освобождаване от длъжност като административен ръководител” по протокол № 9/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 1/2009г. срещу прокурор в апелативна прокуратура за системно неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 23/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 3/2009г. срещу съдия в районен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 6 месеца” по протокол № 19/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 4/2009г. срещу зам.-административен ръководител на Районен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 5/2009г. срещу зам.-административен ръководител на Окръжна прокуратура за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “забележка” по протокол № 15/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 6/2009г. срещу съдия в Софийски градски съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 25 % за срок от 6 месеца” по протокол № 19/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 7/2009г. срещу съдия в окръжен съд за уронване престижа на съдебната власт. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 16/2009 г. на ВСС.
- д.д. № 8/2009г. срещу съдия в окръжен съд за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 9/2009г. срещу съдия в окръжен съд за системно неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 17/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 10/2009г. срещу съдия в Окръжен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 15 % за срок от 6 месеца” по протокол № 29/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 12/2009г. срещу съдия в Окръжен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 6 месеца” по протокол № 28/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 13/2009г. срещу зам.-административен ръководител на Окръжен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “забележка” по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 14/2009г. срещу съдия в Окръжен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 6 месеца” по протокол № 21/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 16/2009г. срещу прокурор в Окръжна прокуратура за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 6 месеца” по протокол № 22/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 17/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 26/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 18/2009г. срещу административен ръководител на районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 21/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 19/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 29/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 20/2009 г. срещу следовател в окръжна следствена служба за уронване престижа на съдебната власт.. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 21/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 21/2009г. срещу административен ръководител на районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 28/2009 г. на ВСС. Наложено е наказание „забележка” 
- д.д. № 22/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 27/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 23/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 25/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 24/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 26/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 25/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 24/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 26/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 29/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 27/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 32/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 28/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 29/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 29/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 26/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание. 
- д.д. № 30/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 32/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание 
- д.д. № 31/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 27/2009 г. на ВСС. Материалите са изпратени на административния ръководител за налагане на наказание 
- д.д. № 32/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 10 % за срок от 6 месеца” по протокол № 23/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 33/2009 г. срещу прокурор в Районна прокуратура за неспазване на процесуалните срокове. Наложено наказание - “дисциплинарно освобождаване от длъжност” по протокол № 31/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 34/2009г. срещу съдия в окръжен съд за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 32/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 35/2009г. срещу съдия в окръжен съд за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 32/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 36/2009г. срещу съдия в окръжен съд за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 32/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 37/2009г. срещу зам.-административен ръководител на окръжен съд за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 28/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 39/2009г. срещу следовател в Окръжна прокуратура за неспазване на процесуалните срокове. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 33/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 40/2009г. срещу съдия в районен съд за неизпълнение на служебни задължения. Предложението за налагане на наказание е отхвърлено по протокол № 30/2009 г. на ВСС. 
- д.д. № 41/2009г. срещу прокурор в Районна прокуратура за неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание - “намаляване на трудовото възнаграждение с 20 % за срок от 8 месеца” по протокол № 33/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 42/2009г. срещу прокурор в Районна прокуратура за накърняване престижа на съдебната власт. Дисциплинарното производство е прекратено по протокол № 33/2009 г. на ВСС 
- д.д. № 49/2009 г. срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Отхвърля предложението за налагане на дисциплинарно наказание, поради изтекла давност. 
- д.д. № 38/2009 г. срещу заместник на административния ръководител-заместник-председател на Окръжен съд. Наложено наказание по чл. 308, ал. 1, т. 1 от ЗСВ. 
- д.д. № 56/2009 г. срещу съдия от Апелативен съд за нарушение на Етичния кодекс на българските магистрати. Наложено наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ - "намаляване на основното трудово възнаграждение с 20 на сто за срок от шест месеца". 
- д.д. № 11/2009 г. срещу съдия в Районен съд за виновно неизпълнение на служебните задължения. Наложено наказание по чл. 308, ал. 1, т. 4 от ЗСВ – понижаване от ранг “съдия в АС” в ранг “съдия в ОС” в същия орган на съдебната власт за срок от една година. 
- д.д. № 43/2009 г. срещу съдия в Районен съд за виновно неизпълнение на служебни задължения. Наложено наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ “намаляване на основното трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от 6 месеца”. 
- д.д. № 50/2009 г. срещу прокурор в Районна прокуратура. Отхвърля предложението за налагане на дисциплинарно наказание, поради изтекла давност. 
- д.д. № 15/2009 г. срещу прокурор в Окръжна прокуратура. Отхвърля предложението за налагане на дисциплинарно наказание. 
- д.д. № 54/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Наложено наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ „намаляване на основното трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца". 
- д.д. № 53/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Отхвърля като неоснователно предложението за налагане на дисциплинарно наказание по чл.308, ал.1, т.3 от ЗСВ. Приема, че съдията е допуснал виновно нарушение на служебните си задължения и изпраща преписката .на административния ръководител по компетентност за налагане на дисциплинарно наказание с оглед разпоредбата на чл.314, ал.1 и чл.311, т.1 , във връзка с чл.308, ал.1, т.1 или 2 от ЗСВ. 
- д.д. № 45/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Налага дисциплинарно наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ – “намаляване на основното трудово възнаграждение с 20 на сто за срок от осем месеца”, за извършено дисциплинарно нарушение по чл. 307, ал. 3, т. 4 от ЗСВ. 
- д.д. № 55/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Отхвърля предложението за налагане на дисциплинарно наказание и изпраща дисциплинарната преписка на административния ръководител за упражняване на неговите правомощия по чл. 311, ал. 1, т.1 от ЗСВ. 
- д.д. № 2/2009 г. срещу прокурор от Районна прокуратура. Налага дисциплинарно наказание по чл. 308, ал. 1, т. 6 от ЗСВ - „дисциплинарно освобождаване от длъжност". 
- д.д. № 44/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Отхвърля предложението на административния ръководител за налагане на дисциплинарно наказание „понижаване в ранг" или наказание „дисциплинарно освобождаване от длъжност" и изпраща дисциплинарната преписка на административния ръководител по компетентност, за преценка необходимостта за налагане на дисциплинарно наказание по смисъла на чл. 308, ал. 1, т. 1 или 2 от ЗСВ. 
- д.д. № 51/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Отхвърля предложението на Инспектората към ВСС за налагане на дисциплинарно наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ – “намаляване на основното трудово възнаграждение с 10 на сто за срок от шест месеца” и изпраща дисциплинарната преписка на административния ръководител за упражняване на неговите правомощия по чл. 311, ал. 1, т.1 или т. 2 от ЗСВ. 
- д.д. № 52/2009 г. срещу съдия в Районен съд. Отхвърля предложението на Инспектората към ВСС за налагане на дисциплинарно наказание по чл. 308, ал. 1, т. 3 от ЗСВ и изпраща дисциплинарната преписка на административния ръководител за упражняване на неговите правомощия по чл. 311, ал. 1, т.1 или т. 2 от ЗСВ. 
- д.д. № 61/2009 г. срещу следовател в ОСО при Окръжна прокуратура. Налага дисциплинарно наказание по чл. 308, ал. 1, т. 4 от ЗСВ – “понижаване в ранг в същия орган на съдебната власт за срок от една година”, за извършено дисциплинарно нарушение по чл. 307, ал. 3, т. 4 от ЗСВ. 
- д.д. № 58/2009 г. срещу заместник административен ръководител на Районен съд. Прекратява образуваното дисциплинарно производство, за дисциплинарно нарушение по чл.307, ал.3, т.5 от ЗСВ. Налага дисциплинарно наказание по чл.308, ал.1, т.5 от ЗСВ – „освобождаване от длъжност като заместник на административния ръководител”, за извършени дисциплинарни нарушения по чл.307, ал.3, т.4 и т.5 от ЗСВ.

5. Наложени дисциплинарни наказания по чл. 308, ал. 2, т.1 и т. 2 от ЗСВ и заповеди за обръщане на внимание от административните ръководители през отчетния период. 
През отчетния период в администрацията на ВСС са постъпили 56 /петдесет и шест/ заповеди на административни ръководители за обръщане на внимание на магистрати. Заповедите са приложени към кадровите досиета на магистратите. 
Разгледани са общо 37 /тридесет и седем /заповеди за налагане на наказания “забележка” и “порицание”. От тях ВСС е потвърдил 7 /седем/ наложени наказания “порицание” и 18 /осемнадесет/ наложени наказания “забележка”. ВСС е преобразувал едно наложено наказание „забележка” и едно наложено наказание „порицание” в дисциплинарни производства по общия ред, изменил е 4 /четири/ наложени наказания „порицание” в „забележка” и е отменил 5 /пет/ наложени наказания „забележка” и 1 /едно/ наложено наказание „порицание”.

6. Заличени дисциплинарни наказания. 
Във връзка с предоставената законодателна възможност в чл. 326 от ЗСВ във Висшия съдебен съвет са постъпили 3 /три/ предложения за предсрочно заличаване на наложени дисциплинарни наказания "намаляване на основното трудово възнаграждение " . 2 /две/ от предложенията са уважени, а едно е отхвърлено.