Пресцентър
Новини
Висшият съдебен съвет избра Тихомир Петков за административен ръководител – районен прокурор на Районна прокуратура – гр. Севлиево
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Висшият съдебен съвет избра Тихомир Петков за административен ръководител – районен прокурор на Районна прокуратура – гр. Севлиево

Висшият съдебен съвет избра с 17 гласа „за”, нито един „против” и четирима ”въздържали се” Тихомир Лалев Петков за административен ръководител на Районна прокуратура – гр. Севлиево.

Тихомир Петков има над 25 години юридически стаж, от които над 20 години в органите на съдебната власт. Бил е следовател в Следствения отдел при ОУ МВР – Габрово и Окръжна следствена служба – Габрово в периода 1989г.-2006г. От м. март 2006г. е прокурор в Районна прокуратура – Севлиево, като от м. октомври 2009г. и до настоящия момент е заместник районен прокурор.

В Концепцията си за стратегическо управление прокурор Петков набелязва следните приоритети и мерки за постигането им: запазване на нисък относителен дял на върнатите от съда дела и постановените оправдателни присъди; продължаване на активната дейност по дела, спрени срещу неизвестен извършител; контрол върху основанията за спиране на досъдебните производства и резултатите от проведените оперативно издирвателни мероприятия; приоритетна работа по делата, включени в Единния каталог на корупционните престъпления; осъществяване на постоянен контрол върху срока на разследване, както и сроковете за процесуална принуда; контрол върху ефективността на мерките за неотклонение, насочен към осуетяване на възможността осъденото лице да се укрие и да осуети изпълнението на наказанието; подобряване качеството и срочността на разследване чрез продължаване провеждането на работни срещи между разследващите полицаи и прокурорите, по-голяма активност на прокурорите при упражняване контрола върху разследването, постоянна комуникация и взаимодействие с разследващите органи; запазване и подобряване на постигнатите резултати по отношение броя на образуваните бързи и незабавни производства; активно наблюдение на неприведените в изпълнение влезли в сила присъди; запазване и развитие на добрата практика за екипност при провеждане на разследването и активно взаимодействие между прокуратурата и органите на дъсодебното производство; запазване на достигнатитге резултати по „надзор за законност” и тяхното развитие; активно използване потенциала на Окръжния следствен отдел при Окръжна прокуратура – Габрово; активна медийна политика и продължаване на добрата практика за реализиране на образователната програма сред ученици с цел повишаване на тяхната информираност за структурата, функциите и значението на съдебната власт в България.

Членът на ВСС Ясен Тодоров постави въпроси свързани с качеството на работа на разследващите органи, налице ли е текучество сред разследващите полицаи и спазва ли се принципа на случайно разпределение на делата между тях, възможните мерки, които следва да се предприемат за оптимизиране на тяхната дейност. Той подкрепи  прокурор Петков с мотивите, че представената Концепция е добре защитена, а кандидатът притежава всички необходими качества за заемане на длъжността.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд