Пресцентър
Новини
545 кандидати са допуснати в конкурса за първоначално назначаване и заемане на свободните длъжности „прокурор” в районните прокуратури
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
545 кандидати са допуснати в конкурса за първоначално назначаване и заемане на свободните длъжности „прокурор” в районните прокуратури

 

 

 На 27.02.2016 г. в зала 271 на СУ „Св. Климент Охридски” ще се проведе писменият изпит в конкурса за първоначално назначаване и заемане на общо 43 свободни длъжности „прокурор” в районните прокуратури, обявен с решение на ВСС по протокол № 62/16.12.2015г. До тази бройка се стигна след като с решение на ВСС по протокол № 25/14.05.2015 г. бяха обявени общо 68 свободни длъжности „прокурор” в районните прокуратури, от които след изтеглен жребий за конкурс първоначално назначаване бяха определени 14 длъжности, а за конкурс преместване в длъжност – 54 длъжности. При обобщаване на подадените заявления на кандидатите в конкурса за преместване в длъжност се констатира, че няма заявени желания за заемане на общо 4 длъжности „прокурор” в районните прокуратурите в гр. Оряхово – 1 длъжност, гр. Свиленград – 2 длъжности и гр. Трън – 1 длъжност. След извършеното от конкурсната комисия класиране, се установи, че 25 от кандидатите се класират на заявеното от тях първо желание, а на останалите 25 обявени длъжности няма класирани кандидати. Така общо 29 длъжности останаха реално свободни и съгласно изискванията на чл. 191, ал. 1, изр. 2 от ЗСВ бяха обявени за заемане чрез конкурс за първоначално назначаване, ведно с определените чрез жребий 14 длъжности.

Желание да участват в конкурса за първоначално назначаване за заемане на свободните длъжности за "прокурор" в районните прокуратури са заявили 553-ма кандидати, от които допуснати до участие са 545, съгласно Правилата за провеждане на конкурси за младши съдии и младши прокурори, за първоначално назначаване и за повишаване в длъжност и преместване на съдии, прокурори и следователи.

Комисията по предложенията и атестирането на съдии, прокурори и следователи апелира кандидатите да се запознаят с Указанията за провеждане на писмените изпити по обявените конкурси за младши съдии, младши прокурори и за първоначално назначаване в органите на съдебната власт, съобразно които на изпита не се допускат лица с мобилни телефони, лаптопи, таблети, хендсфрии и други технически устройства. В случай, че при проверката с ръчен металодетектор бъдат намерени у кандидат такива устройства, същият няма да бъде допуснат в залата за провеждане на писмения изпит. Освен това по време на изпита могат да се ползват само нормативни актове. В случай, че бъде констатирано използването на съдебни и тълкувателни решения, както и друга съдебна практика, същите се изземват и кандидатът се отстранява от по-нататъшно участие в конкурса.

С решения на ВСС по протоколи № 01/14.01.2016г., 04/27.01.2016г. и 08/11.02.2016 г. беше определен поименният състав на конкурсните комисии, които съгласно Правилата ще подготвят казусите от наказателно-правните науки в тридневен срок преди провеждането на писмения конкурс.

 

Пожелаваме успех на всички кандидати!

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд