Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС откри процедура за преназначаване на 15 съдии от районни съдилища в Софийския районен съд
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС откри процедура за преназначаване на 15 съдии от районни съдилища в Софийския районен съд

18 септември 2018 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет откри процедура за преназначаване на 15 съдии по реда на чл. 194, ал. 1 от ЗСВ в Софийския районен съд, Гражданско отделение, от районните съдилища и за броя длъжности, както следва:

  • 3 броя щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Пловдив;
  • 2 броя щатни длъжности 4съдия“ от Районен съд – Бургас;
  • 2 броя щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Враца;
  • 2 броя щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Сливен;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Плевен;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Своге;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Благоевград;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Червен бряг;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Свищов;
  • 1 брой щатни длъжности „съдия“ от Районен съд – Свиленград.

Колегията указа на административните ръководители на посочените органи на съдебна власт, че следва да уведомят съдиите в тях, за решението на СК към ВСС и за възможността в 7-дневен срок от получаването му да подадат заявления с мотиви за преназначаване по реда на чл. 194, ал. 1 от ЗСВ, за Софийския районен съд, Гражданско отделение.

Предложението е продиктувано от необходимостта за оптимизиране на преразпределението на щатната численост, съобразно степента на натовареност на отделните органи на съдебната власт. Процедурата по чл. 194, ал. 1 от ЗСВ се явява един от възможните законово установени механизми за регулиране на човешкия ресурс в съдебната система с оглед степента на натовареност.

Посочва се, че Софийският районен съд разглежда 27% или близо 1/3 от делата на районните съдилища. Съдът функционира в условия на свръхнатовареност и недостатъчно кадрово осигуряване. Към 31.12.2017 г. щатната численост наброява 194 съдии, разпределени в четири отделения – наказателно и три граждански. През 2017 г. в СРС са разгледани 123 713 граждански дела, като техният брой се е увеличил с 20% спрямо 2016 г. Средната натовареност по щат по брой постъпили дела за страната за 2017 г. е 39,79 броя дела месечно на един съдия, а в СРС е 47,58 броя.

Предварително проучване е направено от Комисия „Съдебна карта, натовареност и съдебна статистика“. Получени са 22 заявления на магистрати, желаещи да кандидатстват по тази процедура. По преценка на КСКНСС 6 молби са неоснователни, тъй като органите на съдебна власт, от които искат преместване, са много натоварени, или имат една или две съдийски длъжности. Подадено е първоначално заявление за преместване на една щатна длъжности „съдия“ от Районен съд – Ямбол, което впоследствие е оттеглено.

 

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд