Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС избра единодушно Петър Симеонов Петров за административен ръководител – председател на Районен съд – Трън
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС избра единодушно Петър Симеонов Петров за административен ръководител – председател на Районен съд – Трън

11 декември 2018 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет избра единодушно с 11 гласа „за“ Петър Симеонов Петров – и. ф. „административен ръководител – председател“ на Районен съд – Трън.

Съдия Петър Петров има над 16 години юридически стаж в органите на съдебната власт като прокурор и съдия. От 02.10.2017 г. изпълнява функциите „административен ръководител – председател“ на Районен съд – Трън, а като единствен магистрат в съда осъществява цялата правораздавателна дейност. Той е мотивиран да кандидатства за длъжността от натрупания управленски капацитет като административен ръководител на Районна прокуратура – Радомир, и като изпълняващ функциите „административен ръководител – председател“ на Районен съд – Трън, получената подкрепа от Общото събрание на съдиите, както и въз основа на придобития професионален и житейски опит. Амбицията му е да допринесе за запазване на създадените добри практики в дейността на съда, и за тяхното усъвършенства и надграждане. Набелязаните от него мерки за развитие на Районен съд – Трън, предвиждат намаляване на времето за разглеждане на делата; повишаване на качеството на съдебните актове; повишаване на квалификацията на съдиите и служителите. Кандидатът ще работи също за по-ефикасно управление на съдебното имущество, както и за подобряване на взаимодействието с други институции. Акцент в концепцията  му е повишаването на общественото доверие, посредством предоставяната от съда информация за съдебната дейност, изследване на удовлетворението от предоставяните съдебни услуги, модернизиране на интернет страницата, създаване на рубрика „профил на купувача“ и реализиране на информационни кампании за обществото.

Въпроси към кандидата поставиха Красимир Шекерджиев, Цветинка Пашкунова, Олга Керелска и Атанаска Дишева – членове на Съдийската колегия, Боян Магдалинчев – представляващ ВСС, Лозан Панов – председател на Върховния касационен съд, и Георги Чолаков – председател на Върховния административен съд. Те поискаха информация за кадровата необезпеченост на съда и възможностите за преодоляването ѝ, осигуряването на безпристрастно и справедливо правораздаване, преструктурирането на прокуратурата, мнението му за оптимизирането на съдебната карта и други.

Подкрепа за съдия Петров заявиха Лозан Панов – председател на Върховния касационен съд, Георги Чолаков – председател на Върховния административен съд, Боян Магдалинчев – представляващ ВСС, Цветинка Пашкунова и Даниела Марчева, които адмирираха професионализма и желанието, с което преодолява трудностите в дейността на съда, както и от човешкия план, в който представи работата на съдията.

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд