Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС определи размер за парична награда за поощряване на магистрати, постигнали високи резултати при изпълнение на служебните си задължения
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС определи размер за парична награда за поощряване на магистрати, постигнали високи резултати при изпълнение на служебните си задължения

12 февруари 2019 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет на определи размер на парична награда от 1000 лв. за поощряване на основание чл. 303, ал. 2, т. 1, във връзка с чл. 303 ал. 3, т. 1 от ЗСВ на магистрати, постигнали високи резултати при изпълнение на служебните им задължения.

На основание чл. 303, ал. 2, т. 1 от Закона за съдебната власт Колегията поощри Теодор Стефанов Милев за работата му като съдия в Окръжен съд – Велико Търново, с отличие „служебна благодарност и грамота“, като на основание чл. 303, ал. 2, т. 1 от ЗСВ гласува и парична награда от 1000 лв.

Предложение за това е направено от Теодорина Димитрова – административен ръководител – председател на Окръжен съд – Велико Търново.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд