Пресцентър
Новини
Съдийската колегия на ВСС предлага трансформиране на 3 длъжности „съдия“ от ниско натоварени във високо натоварени районни съдилища
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Съдийската колегия на ВСС предлага трансформиране на 3 длъжности „съдия“ от ниско натоварени във високо натоварени районни съдилища

28 май 2019 година

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет обсъди две предложения за оптимизиране на магистратските длъжности в съдилищата, предвид необходимостта за справяне с високата натовареност и кадрово обезпечаване за нормалното им функциониране.

Колегията на основание чл. 30, ал. 5, т. 7 от Закона за съдебната власт, подкрепи предложение Пленумът на ВСС да съкрати на основание чл. 30, ал. 2 т. 8 от Закона за съдебната власт една свободна длъжност „съдия“ във Военно-апелативен съд, и на основание чл. 30, ал. 2, т. 8 от ЗСВ да разкрие една длъжност „съдия“ в Районен съд – Ботевград. На същите основания се предлага Пленумът да се съкрати една длъжност „съдия“ във Военен съд – София, и тя да се разкрие в Районен съд – Перник, както и да се съкрати една длъжност „съдия“ в Районен съд – Сливница, която да бъде разкрита в Районен съд – Нова Загора, считано от датата на вземане на решението.

Решението се внася в заседанието на Пленума на ВСС, насрочено за 30.05.2019 г. С него се цели разкриване на длъжности „съдия" във високо натоварени съдилища, като се вземат щатни бройки от най-ниско натоварени съдилища. Натовареността на един магистрат в Районен съд – Нова Загора, е 61 дела на месец, в Районен съд – Перник – 58,8 дела на месец, а в Районен съд – Ботевград – 56,67 дела на месец, докато в средната за съдилищата в страната натовареност е 40,43 дела на месец.

Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет обсъди също предложение за разкриване на 3 щатни длъжности „съдия“ в Апелативен съд – София, Гражданско отделение; 7 щатни длъжности „съдия“ в Софийски районен съд, 4 щатни длъжности „младши съдия“ в Софийски градски съд, 4 щатни длъжности „съдия“ в Районен съд – Перник, и 2 щатни длъжности „съдия“ в Районен съд – Ихтиман. Решено бе, предложението да се изпрати за становище до Комисията по атестирането и конкурсите.

В обосновката му се посочва, че през 2018 г. както и в предходните години се запазва тенденцията повече от половината от разглежданите в апелативните съдилища дела, да са съсредоточени в Софийски апелативен съд. Уточнява се, че съществува близо два пъти разлика в натовареността на съдиите от Гражданското и Търговското отделение на съда с колегите им в другите апелативни съдилища.

По отношение на Софийския районен съд е посочено, че съществува изначално несъответствие между броя на делата и оптималния брой действащи съдии, а действителната натовареност по брой дела за разглеждане на един съдия месечно възлиза на 73,83 броя дела. Районен съд – Перник е трети по натовареност от всички 113 районни съдилища в страната през 2017 г. и 2018 г. Данните за Районен съд – Ихтиман сочат действителна натовареност на съдия от 69,31 по броя дела за разглеждане, при средна за страната 46,18 броя дела.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд