Пресцентър
Новини
Пленумът на ВСС прие резултатите от изпълнението на одитен ангажимент за даване на увереност в СРС и одобри план за действие за изпълнение на дадените препоръки
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Пленумът на ВСС прие резултатите от изпълнението на одитен ангажимент за даване на увереност в СРС и одобри план за действие за изпълнение на дадените препоръки

7 ноември 2019 година

Пленумът на Висшия съдебен съвет прие резултатите – констатация, изводи и препоръки от изпълнението на одитния ангажимент за даване на увереност в Софийски районен съд и одобри плана за действие, изготвен от административния ръководител за изпълнение на препоръките от одитния доклад.

Ангажиментът за даване на увереност е извършен в съответствие с утвърдения годишен план за одитните ангажименти на дирекция „Вътрешен одит“, с цел оценяване адекватността и ефективността на вътрешния контрол по отношение управлението на риска; надеждността и всеобхватността на финансово-счетоводната информация, опазването на активите и съответствието с нормативните изисквания и утвърдените вътрешни правила и процедури при осъществяването на бюджетния процес; съответствието с нормативните изисквания и вътрешните правила и процедури при управление на човешките ресурси и съответствието на административно-управленската дейност и дейността на специализираната администрация с нормативните изисквания, вътрешните правила и процедури и договори.

Констатирани са пропуски и слабости при определянето и изплащането на разходите за възнаграждения и разноски на вещи лица, преводачи, свидетели и съдебни заседатели; по отношение на събирането на дължимите държавни такси в брой; предприемане на мерки за своевременно събиране на приходите от присъдени в края на съдебните процеси държавни такси, глоби, разноски и др. в полза на СРС; по отношение извършването на годишна инвентаризация.

По  дадените 19 бр. препоръки са предприети мерки за изпълнението им, като всичките са включени в плана за действие, представен от административния ръководител на съда на 24.09.2019 г. В него са посочени планираните дейности, срока за изпълнението им и отговорници. Предвид факта, че СРС е най-големият орган на съдебната власт в страната, с най-голяма натовареност на магистрати и съдебни служители и поради това, че препоръките са свързани с актуализиране на вътрешни правила и процедури, проследяване на изпълнението на препоръките ще се осъществи през първото тримесечие на 2020 г. чрез извършване на отделен одитен ангажимент.

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд