Пресцентър
Новини
Пленумът на ВСС прие резултатите от изпълнението на одитен ангажимент за даване на увереност в СРС и одобри план за действие за изпълнение на дадените препоръки
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПК
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Новини Медиите за нас Дни на отворените врати Лица за контакти с медиите Образователна програма
Пленумът на ВСС прие резултатите от изпълнението на одитен ангажимент за даване на увереност в СРС и одобри план за действие за изпълнение на дадените препоръки

7 ноември 2019 година

Пленумът на Висшия съдебен съвет прие резултатите – констатация, изводи и препоръки от изпълнението на одитния ангажимент за даване на увереност в Софийски районен съд и одобри плана за действие, изготвен от административния ръководител за изпълнение на препоръките от одитния доклад.

Ангажиментът за даване на увереност е извършен в съответствие с утвърдения годишен план за одитните ангажименти на дирекция „Вътрешен одит“, с цел оценяване адекватността и ефективността на вътрешния контрол по отношение управлението на риска; надеждността и всеобхватността на финансово-счетоводната информация, опазването на активите и съответствието с нормативните изисквания и утвърдените вътрешни правила и процедури при осъществяването на бюджетния процес; съответствието с нормативните изисквания и вътрешните правила и процедури при управление на човешките ресурси и съответствието на административно-управленската дейност и дейността на специализираната администрация с нормативните изисквания, вътрешните правила и процедури и договори.

Констатирани са пропуски и слабости при определянето и изплащането на разходите за възнаграждения и разноски на вещи лица, преводачи, свидетели и съдебни заседатели; по отношение на събирането на дължимите държавни такси в брой; предприемане на мерки за своевременно събиране на приходите от присъдени в края на съдебните процеси държавни такси, глоби, разноски и др. в полза на СРС; по отношение извършването на годишна инвентаризация.

По  дадените 19 бр. препоръки са предприети мерки за изпълнението им, като всичките са включени в плана за действие, представен от административния ръководител на съда на 24.09.2019 г. В него са посочени планираните дейности, срока за изпълнението им и отговорници. Предвид факта, че СРС е най-големият орган на съдебната власт в страната, с най-голяма натовареност на магистрати и съдебни служители и поради това, че препоръките са свързани с актуализиране на вътрешни правила и процедури, проследяване на изпълнението на препоръките ще се осъществи през първото тримесечие на 2020 г. чрез извършване на отделен одитен ангажимент.

 

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд