Постоянни комисии
КОМИСИЯ "ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА"-ПРОКУРОРСКА КОЛЕГИЯ
Вътрешни правила
ВАЖНО
КОНКУРСНИ ПРОЦЕДУРИ
Актуални събития и съобщения Общи решения Правила и образци на заявления Конспекти Казуси Контакти Конкурс за младши съдии, младши прокурори и младши следователи Конкурс за първоначално назначаване Конкурс за повишаване в длъжност и преместване Избор на административни ръководители Избор на административни ръководители - Архив Приключили конкурси
КОНКУРСИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ВСС
ПРЕЗЕНТАЦИИ
ОБЩЕСТВЕНИ КОНСУЛТАЦИИ
ИЗБОР НА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА ПО АТЕСТИРАНЕ И КОНКУРСИ КЪМ ПРОКУРОРСКАТА КОЛЕГИЯ НА ВСС
Интранет (Служебни страници)
Форма за контакт с ВСС
Анкети
Ръководства, наръчник и помагало по проект на ВСС
Магистратски форум за права на човека
Електронно съобщаване и призоваване
Съдебна мрежа по наказателни дела
Съдебна мрежа по граждански и търговски дела
Норвежки финансов механизъм 2014-2021
Добро управление
Норвежки финансов механизъм
Прочети повече тук »
Протоколи Вътрешни правила Отчети
Вътрешни правила

Правила за организацията и дейността на Комисиите по професионална етика в системата на прокуратурата на Р България.

Вътрешните правила за организацията и дейността на Комисията по професионална етика към Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет са приети с решение по протокол № 29 от 24.10.2017 г., изменени и допълнени с решение по протокол № 18 от 08.10.2019 г., допълнени с решение по протокол № 8 от 04.04.2022 г.

Вътрешни правила за организацията и дейността на Комисия по професионална етика към Прокурорската колетия на ВСС - приети с решение по протокол № 29 от 24.10.2017 г., изменени и допълнени с решение по протокол № 18 от 08.10.2019 г.

ПРИМЕРЕН ОБРАЗЕЦ НА ВЪПРОСИ ОТГОВОРИТЕ, НА КОИТО СЛЕДВА ДА СЕ СЪДЪРЖАТ В СТАНОВИЩАТА, ПОДГОТВЯНИ ОТ МЕСТНИТЕ ЕТИЧНИ КОМИСИИ ПРИ ОЧЕРТАВАНЕ НРАВСТВЕНИТЕ КАЧЕСТВА НА КАНДИДАТИТЕ

изменени и допълнени с решение на КПЕПК по Протокол № 32 от 28.07.2014 г.

Календар
Избери месец
Януари
Февруари
Март
Април
Май
Юни
Юли
Август
Септември
Октомври
Ноември
Декември
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд